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    這陣子忙著跟朋友出國,跟同事聚餐又要應付長輩介紹對象約會

    開銷愈來愈大常常是左手進右手出

    既然不能節流那就去開源,我研究了刷哪張信用卡最划算

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過去幾周收到最多球迷問題是，「裘爺，我們都看到你並不看好雷霆，事實上雷霆上季也是跌跌撞撞，磨合不是很完美，為什麼送走安東尼，留下喬治，換來老鷹後衛施羅德，再撿到小牛棄用長人諾艾爾，雷霆忽然就變成西區前四球隊…」。嚴格來說，上季雷霆並不算成功，甚至完全沒有找到團隊默契和運作方向。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 雷霆例行賽衛斯特布魯克+喬治+安東尼「三巨頭」整季打起來都卡卡，衛斯特布魯克只會打「英雄球」帶不動團隊，喬治一直在適應調整，安東尼更慘，一路邊緣化，三巨頭融合不起來，隊友、角色球員、板凳也打得很不自在。一個很明顯的現象就是雷霆中鋒亞當斯，他的角色和功能因為三巨頭都需要球權、戰術、出手、存在感和上場時間，亞當斯經常是全隊犧牲最多那個球員。亞當斯例行賽經常是爆發一場，然後沈寂4-5場，他是先發中鋒，基本上應該要有15分+10籃板表現，但因為三巨頭存在，他的表現、個人數據、貢獻起伏很大。雷霆中鋒亞當斯(右)為球隊犧牲很多，要不然他近兩季的成績應該會更為亮眼。 歐新社資料照片 分享 facebook 例行賽雷霆球權分配、進攻選擇、巨星籃球、團隊合作一直都有問題，季後賽雷霆更慘，安東尼直接被教練捨棄，第四節甚至擺不上去，最終雷霆被更年輕的爵士直接送去放假。雷霆交易送走安東尼，衛斯特布魯克+喬治就能完美融合？葛蘭特打上先發，就能幫助雷霆團隊？亞當斯都用得不好、場上效率有限，只能做若工的諾艾爾還能扮演什麼更稱職、高效角色？衛斯特布魯克需要一個施羅德這樣的替補控球？喬治一直在找尋突破雷霆困境的方法，但在衛斯特布魯克主導球隊的情況下，只是徒勞無功。 歐新社資料照片 分享 facebook 雷霆從來都沒有天賦、人手問題，雷霆最大的困境是團隊合作和磨合一直都有問題，太多「英雄球」，出手選擇、角色定位、關鍵球、板凳+角色作用，並沒有能取得平衡，創造出最完美團隊。衛斯特布魯克只會打「英雄球」是大問題，喬治和衛斯特布魯克始終沒有建立良好默契和合理出手選擇是大問題，雷霆角色球員和板凳一直找不到更好定位和發揮空間也是大問題。即使是2010-2011年熱火「三巨頭」，他們還是經歷至少一年半才找到合作默契和一起打球模式，合體第二年才贏得總冠軍，詹姆斯、韋德的球商+領袖魅力都更勝衛斯特布魯克、喬治，雷霆想要在送走安東尼情況下，就快速建立團隊默契，幫助喬治+衛斯特布魯克完美合體帶動團隊，想法太過天真。不管雷霆如何更換陣容，只要衛斯特布魯克(左)打英雄球的的方式沒有徹底改變，球隊到了季後賽就容易寸步難行。 歐新社資料照片 分享 facebook 籃球是一種天賦、球星、技術、魅力、信任共同組的運動，在這些元素和基礎上建立團隊+防守+默契，融入戰術、球星打法，才能成就非凡團隊。「兄弟情」是一回事，能不能一起打好比賽，組成更強大團隊激發彼此+團隊又是另外一回事。衛斯特布魯克+喬治有很棒兄弟情，願意一起為奧克拉荷馬奮戰開創未來，但他們真的不合適，從球權分配到出手選擇，戰術設計到帶動團隊，球星發揮到角色球員融入，雷霆上季並沒有獲得實質成功。雷霆今夏用四年1.37億美元留下喬治，繼續玩大的，這一局很難叫人樂觀。
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